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2019年云南玉溪市中級人民法院招聘勞務派遣制工作人員公告9人

發布:2019-04-07 20:55:11    來源:云南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年云南玉溪市中級人民法院招聘勞務派遣制工作人員公告9人已公布,報名時間:2019年4月1日— 4月13日(上午8:00-11:45,下午14:00-17:30,節假日除外)。云南公務員考試網現將具體內容公布如下:
 2019年玉溪市中級人民法院勞務派遣制政府購買服務崗位招聘公告
  為積極推進法院司法體制改革試點工作,根據審判工作需要,經玉溪市中級人民法院黨組研究決定,面向社會公開招聘勞務派遣速錄員崗位5名,文秘崗位3名,行裝事務崗位1名,具體要求和條件如下:
  一、 招聘原則、崗位條件和要求
  (一)招聘原則
  1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
  2、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
  3、堅持德才兼備、以德為先的原則。
  4、堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
  (二)基本條件
  1、堅持黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的政治素質和職業道德,無任何違法違紀行為記錄;
  2、身體健康,符合企業錄用體檢標準;
  3、具有國民教育專科及以上學歷;
  4、具有中華人民共和國國籍,年齡18—30周歲(1989年4月1日—2001年3月31日之間出生);
  5、速錄員崗位:專業不限,要求熟悉計算機操作,每分鐘打字速度須在70個字以上;
  6、文秘崗位:專業限中國語言文學類相關專業。
  7、行裝事務崗位:專業限工商管理及市場營銷相關專業。
  有下列情況之一者不得報考:
  1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的。
  2、曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的。
  3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
  4、曾因違紀違規被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
  5、其他不符合聘用的情形。
  二、招聘方式及報名程序
  (一)招聘方式
  1、面向社會公開招聘,速錄員崗位采取專業技能測試和面試兩個環節,分值各100分;文秘崗位和行裝事務崗位采取筆試和面試兩個環節,分值各100分。按照報名人員1:3比例組織進行專業技能測試,按照專業技能測試成績1:2比例進行面試;專業技能測試:聽打,主要測試文字錄入速度及準確率。
  2、綜合成績以專業技能測試或筆試和面試的方式相結合,即綜合成績=專業技能測試成績或筆試成績×50%+面試成績×50%。
  3、分別按照綜合成績從高分到低分的順序,按1:1的比例進入體檢及政審程序。綜合成績并列的,按專業技能測試成績進入;專業技能測試成績并列的,采取加試方式解決。
  (二)報名程序
  1、報名:現場報名,也可以委托報名,但委托報名的,需提交《授權委托書》
  報名時間:2019年4月1日— 4月13日(上午8:00-11:45,下午14:00-17:30,節假日除外)
  領取準考證時間為:2019年4月16日(上午8:00-11:45,下午14:00-17:30)
  筆試和專業技能測試時間為:2019年4月17日
  面試時間:2019年4月22日
  報名考試費用:50元/人
  報名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366
  報名地點:鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司綜合服務大廳)
  2、報名所需材料:畢業證、學位證、身份證及相關專業技術資格證書原件及復印件(查驗原件后收留復印件),小一寸免冠近照2張。
  三、 體檢和政審
  1、面試結束后,按招聘崗位和擬招聘人員1:1的比例進入體檢。
  2、確定為擬聘用的人員,到指定醫院進行體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費由報名人員自理。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員,取消參加招聘的資格。體檢結論一經作出,不再進行復檢。
  3、政審: 由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對體檢合格人員的政治狀況、思想品德、現實表現、家庭歷史等進行全面政審。
  四、公示和聘用
  1、公示。體檢和考察結束后,將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為7天。當出現報考人員體檢、政審或資格審查不合格或者放棄錄用資格情況的,按綜合成績從高到低的順序一次性替補。
  2、體檢、政審和資格審查合格的擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按照《勞動合同法》簽訂勞動合同并辦理入職手續,由公司采取勞務派遣方式派遣到玉溪市中級人民法院工作,玉溪市中級人民法院負責錄用人員的日常工作管理。
  五、待遇及工作時間
  1、試用期兩個月,試用期月工資不低于轉正工資的80%。
  2、正式聘用,4200元/月(含五險及績效工資)。
  3、工作時間:參照玉溪市中級人民法院正式干警工作時間執行。
  六、紀律要求
  1、應聘者提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
  2、依據應聘條件,對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務必按照公告中職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。
  七、注意事項
  1、招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。
  2、報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。
  招聘過程相關環節通知及結果都在玉溪招聘網(www.0877zp.com)公布,應聘者應保持報名時登記的聯系電話暢通或者及時登錄玉溪招聘網查詢招聘進程。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人本人負責。
  4、未盡事宜由云南辰信人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負責解釋。
  監督電話:0877—2618848
  
  云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
  2019年4月3日

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